Aligner stratégie RSE et dynamique humaine : les conditions du succès

Agir au travail pour l'environnement

La période estivale invite à se reconnecter à l’essentiel. C’est aussi le bon moment pour interroger la vitalité de vos engagements RSE.

Alors que 72 % des dirigeants estiment que leur politique RSE est peu connue en interne (Baromètre RSE Ekodev 2023), l’été peut être l’occasion de reconnecter les équipes aux valeurs que l’entreprise porte réellement.

Pourquoi c’est crucial ?

·         66 % des jeunes actifs jugent que l’engagement sociétal d’une entreprise influe sur leur motivation à y rester (source : IFOP, 2023).

·         Une politique RSE vécue et incarnée par les salariés améliore la performance de 13 % en moyenne (source : Harvard Business Review, 2021).

Pour qu’une politique RSE devienne culturelle, elle doit s’appuyer sur quelques leviers clés : clarté des engagements, exemplarité du management, cohérence des actions, implication des collaborateurs, espaces d’appropriation collective.

Tatsucolor propose des ateliers qui permettent de faire émerger les valeurs partagées, de les relier à des actions concrètes et de créer les conditions de leur diffusion naturelle. Une première rencontre de diagnostic peut être organisée dès la rentrée pour faire de votre RSE un levier d’engagement vivant et durable grâce à une adhésion authentique.